• 21 de março de 2017
• ADMINISTRADOR 1

Almada & Sobreira Advocacia (ASA) reverte decisão da 5ª Vara do
Trabalho de Fortaleza, obtendo vitória junto ao Tribunal Regional do
Trabalho da Sétima Região.
.
Na sentença dos autos
0000873-43.2015.5.07.0005 o magistrado entendeu equivocadamente que a
trabalhadora pediu demissão. Contudo, após exitoso recurso do ASA a 3ª
turma do TRT, confirmou a tese defendida pelos Advogados, e deliberou no
Acórdão: “por unanimidade,conhecer do recurso ordinário e dar-lhe
provimento para converter o pedido de demissão em dispensa sem justa
causa, acrescentando-se à condenação de 1º grau o pagamento de aviso
prévio indenizado (36 dias), multa de 40% sobre o FGTS e indenização
substitutiva do seguro desemprego”.

• 26 FEV 2018Êxito trabalhista
• 21 MAR 2017Pedido de demissão anulado
• 26 FEV 2018Indenização
• 25 ABR 2017Decisão
• 21 MAR 2017Constrangimento
• 21 MAR 2017Garçom consegue indenização por uso indevido de sua imagem
• 21 MAR 2017Danos morais contra plano de saúde
• 21 MAR 2017Repositora de supermercado tem rescisão indireta e danos morais...

• Trabalhista
• Consumidor
• Empresarial
• Cível